| Seminartitel: | Erlebnisorientiertes Teamleading Teamleiter und Mitarbeiter ganzheitlich fit machen |
| Einleitung: | Viele Team- und Reflexionsübungen sind oft nur im Freien oder materialintensiv bzw. mit großem Aufwand (Hochseilgarten, Rafting, etc.) verbunden. Im Trainer- und Mitarbeiteralltag werden jedoch häufig erlebnisorientierte Teamübungen benötigt, die ohne großen Aufwand eingesetzt werden können und innerhalb kurzer Zeit (als Warm Up, zum Aufbau der Team-Kooperation, zur gezielten Team-Vorbereitung im der Klausur, als Reflexion und für die Feedbackrunde nach einem Projekt/Ereignis, etc.) die Motivation fördern und ein neues Qualitätslevel in Sachen Teamtraining und Teamerfolg ermöglichen. |
| Zielgruppe: | Führungs- und Nachwuchsführungskräfte (Teamleiter, etc.) |
| Seminarziel: | Sie erleben eine praktische Einführung in die Erlebnispädagogik. Sie erfahren erlebnispädagogische Anwendungsmöglichkeiten, stellen Reflexionskompetenz her und erzeugen Transfer zum Team. Insgesamt entwickeln sie die Basis für eine erlebnisorientierte Trainerkompetenz für ihr Team. |
| Inhalt: |
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| Lehrmethoden: | Erlebnisorientierte INDOOR und OUTDOOR Aktivitäten (Teambuilding - Aufgaben, Aktivitäten nach Absprache). Mittels Feedback (Gespräche, Videoaufzeichnung, verschiedene Tools) und Lehr-Impulsen wird das Erlebte ausgewertet und in Kleingruppenarbeit vertieft. |
| Unterlagen: | Seminarskript und Seminarjournal (eigene Eintragungen anhand von Feedbackdialogen). |
| Seminardauer: | in der Regel 2 x 2 Tage, ansonsten nach Absprache |
| Leitung: | Daniel Catalano (und Team), A & O Consulting, Qualifizierter Coach für Erlebnisorientiertes Lernen (QuaCel) |
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