Herzlich Willkommen bei

Seminare und Managmentberatung
Seminartitel: Leadership–Skills für Nachwuchsführungskräfte
Grundlagen und Praxis der erfolgreichen Führung
Einleitung: Wer immer mehr Führungsaufgaben anvertraut bekommt, Seminarziel: muss bestimmte Führungstechniken kennen und deren Umsetzung beherrschen. Neben der Vermittlung dieses Handwerkszeuges werden in dem Seminar Impulse für eine persönliche Weiterentwicklung des Führungsverhaltens gegeben. Nachwuchsführungskräfte stehen dabei in einer besonderen Lernphase; es gilt Verantwortung und Freiheit ausgewogen im Sinne einer Leadership - Competence verinnerlichen und umsetzen zu können. Das Seminar besteht aus zwei Blöcken, wobei im ersten Teil die Grundlagen einer kompetenten Führung erarbeitet werden. Im zweiten Teil steht die Vermittlung und praktische Anwendung von Führungstechniken im Vordergrund.
Zielgruppe: Nachwuchsführungskräfte (Teilnehmerzahl) (max. 12 Teilnehmer)
Inhalt:

Block 1:

  • Persönliche Standortbestimmung: Eigener Führungsstil, Stärken, Zielsetzungen etc.; Überblick über bestimmte Führungstechniken
  • Erkennen der eigenen Einstellungen, die das Führungsverhalten prägen
  • Umgang mit speziellen Bedürfnissen und Herausforderungen einer Nachwuchsführungskraft
  • Wie kann ich gewinnbringende Einstellungen und Verhaltensmuster entwickeln?
  • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit, damit Menschen im Umfeld gefördert und motiviert werden

Block 2:

  • Wertschätzung und Kritik als Führungsinstrumente
  • durch Zielvereinbarungen Leistungen steigern
  • die Kunst des Delegierens
  • der Vorgesetzte als Coach
Lehrmethoden: Lehrimpulse; Erlebnisorientierte Übungen und Rollenspiele aus dem Arbeitsalltag der Seminarteilnehmer. Mittels Videofeedback und Lehrgesprächen wird das Erlebte ausgewertet und in Kleingruppenarbeit vertieft.
Unterlagen: Seminarskript, CD - Photoprotokoll
Seminardauer: Nach Absprache; im Regelfall zwei Tage
Leitung: Ein Trainer von A & O Consulting
<< zurück  

 

Webdesign by
PCS Informatik